事业单位五险一金多少钱：解析事业单位五险一金的基本支出
五险一金是中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是一些主要的缴纳比例和金额。
1. 养老保险
养老保险的缴纳比例，通常是员工工资的一定比例。根据相关规定，这个比例通常在8%至12%之间。
2. 医疗保险
医疗保险的缴纳比例，通常也是员工工资的一定比例。这个比例通常在2%至6%之间。
3. 失业保险
失业保险的缴纳比例，通常比较低，通常在1%左右。
4. 工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险的缴纳比例，通常是由单位全额负责，员工不需要缴纳。
5. 住房公积金
住房公积金的缴纳比例，也是按照员工工资的一定比例来确定的。这个比例通常在5%至12%之间。
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